Viele Firmen haben heute mit unschönem Betriebsklima zu kämpfen. Teamgeist und das Gefühl der Gemeinschaft weichen häufig einer Ellenbogen-Mentalität in Form von „jeder für sich“ oder „jeder gegen jeden“.
Stressfaktoren wie immer mehr Vorgaben und Zielvorstellungen, die immer schwerer erreichbar scheinen, falsches Konkurrenzdenken, Druck von oben nach unten usw. führen immer häufiger dazu, dass Mitarbeiter aufgrund zunehmender Belastung ausfallen – sei es durch Krankheit oder eine Art „innere Kündigung“, weil man längst nicht mehr mit dem Herzen dabei ist.
Führungskräfte fühlen sich häufig zwischen den Stühlen und gehen vermehrt Richtung Resignation oder sogar BurnOut.
Doch eine Firma ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Hier verbringt man die meisten Stunden des Tages und daher ist jeder Betrieb auch ein Ort der Selbsterkenntnis und der Reife.
Denn das Potenzial, sowohl für die persönliche Situation, wie auch die Einstellung zum Unternehmen/zu Mitarbeitern ist in jedem selbst vorhanden, um erfolgreich und gleichzeitig mit Freude arbeiten zu können. Schaffen Sie ein neues Miteinander!